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    裴忠凯和赵蕊感觉到一阵的兴奋，说起来目前的汴州发展虽然也在稳步前进。

    可他们总是觉得以汴州的发展速度至少还得有个七八年才能够成为一个真正的城市。

    作为年轻人的他们，自然是想要在大城市发展了！！

    我笑着道：“这里以后就作为穆氏集团的总部之一，当然了，汴州那边算是工厂的总部，而清海这边属于集团办公和销售公司的总部。”

    “穆总，那我们现在是不是要开始招聘人员了？”赵蕊看着我问道。

    “这个自然，财务、人事、行政、市场、信息、企划，每一个部门都要招人，赵总监你的任务很大啊！”

    我看着赵蕊笑着道，这赵蕊虽然年轻，不过看上去做事情还是雷厉风行的。

    赵蕊沉声道：“穆总，清海的就业压力要比咱们之前所在的城市要小很多，因为可选择的空间非常的广阔。因为咱们穆氏集团属于新出来的企业，其实很多人对我们并不了解，想要招聘优秀的人才……”

    “赵总监，以后说话不要跟我绕弯子！”我沉声道。

    赵蕊耸耸肩，朝着我微微一笑道：“穆总，其实说来说去还是一个问题，那就是薪资待遇的问题。人才的竞争一方面是为了实现人才的价值，其实这价值的一个量化标准说到底还是薪资待遇……”

    裴忠凯笑着道：“是的，不过在待遇差不多的情况下，很多人还是愿意选择一个稳定且有发展前途的公司不是吗？”

    我看着赵蕊笑着道：“你是人力资源的总监，这个薪资待遇你来定好了。你想想看你这个总监年薪百万，那么上面的副总裁和总裁的年薪呢？”

    “上面这些人的年薪我真是没有办法定，一个企业的高管只能够使企业的决策者来定薪，我能够定的也只有咱们同等级或者下面的……”赵蕊耸耸肩道。

    裴忠凯道：“我是做财务的，穆总我给您提一个建议，实际上目前我们的薪资标准还是太高了一些。一个总监就拿百万年薪，那下面基础的员工按照一比三到一比四的比例来说，至少也得是二十五万以上……”

    “二十五万？我看倒是不多……”我对这个倒也是无所谓，这多个几万少个几万其实也没有多大的区别。

    “二十五万还不多？如果是一个刚毕业的大学生，这月薪k以上，那已经是相当的牛了啊……”

    裴忠凯有些郁闷的看着我，这大老板真是让他受不了啊！

    不过能够跟华思明一起玩的人，他能够弱到哪里去呢？

    赵蕊看着我道：“穆总，我是这么想的，首先咱们现在最为需要的是两个位置，一个是行政总监，一个是市场营销总监！”

    “不错，目前最迫切的就是市场营销总监的位置，华少董目前正在汴州忙着工厂的事情。只能够我来了啊……”我笑了笑道。

    “穆总，那我先把我的想法跟您汇报一下，我打算把咱们员工的层级分为专员、主管、经理助理、经理、总监、副总裁、总裁这几个层级……”赵蕊沉声道。

    我点点头道：“嗯，一个集团的构架也基本上出来了，这薪资标准呢？”

    “既然刚才穆总您说了，那我就按照您的比例往下来吧？”赵蕊看着我道。

    我点点头道：“嗯，说来听听……”

    “专员年薪万、主管年薪万、经理助理年薪万、经理年薪万，总监年薪万！”赵蕊感觉这个设置还算是合理。

    毕竟清海的消费水准还是很高的，尤其是那骇人的房价，简直让人苦不堪言啊！

    我笑着道：“基本认同，不过这市场营销总监的待遇给我提升至万底薪加提成……”

    “这个可以的，销售类的工资有弹性这个其他人也不会说什么的。”赵蕊笑着道：“穆总，其实按照我们的薪资待遇来说的话，这招人应该是不愁的。所以我想先从这几位总监开始，然后由他们来构造自己的团队……”

    “你是人力资源的总监，这个你来看就行了，我这个人对于学历虽然有些要求，不过只要不是太次的就可以，我最看重的还是人品……”我对着赵蕊交代道。

    赵蕊笑着道：“穆总，这个我知道的。对了，咱们这集团总部看上去也太寒碜了一点，而且咱们现在连个招聘的地方都没有……”

    “呵呵，这得去问你们未来的总裁了……”我笑着道。

    “未来的总裁？”赵蕊和裴忠凯都是吓了一跳。

    我听到了赵蕊和裴忠凯要来的时候，也打了个电话给苏佳懿。

    事实上，他真的觉得目前苏佳懿是非常适合自己集团这个位置的，只是还不知道她愿意不愿意。


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